Beata Bajcar, dr hab., prof. uczelni – PROWADZĄCA
Doktor habilitowana, psycholożka, profesor PWr w Katedrze Psychologii i Ergonomii, wykładowczyni w Polsko-Amerykańskiej Szkole Biznesu PWr. Kierowniczka studiów podyplomowych „Psychologia w Biznesie”. Ekspertka w obszarze psychologii biznesu, kompetencji menedżerskich i zachowań organizacyjnych. Łączy perspektywę naukową z praktyką rynkową, projektując narzędzia diagnostyczne wspierające ocenę przywództwa i zachowań pracowników. Prowadzi projekty ukierunkowane na wyjaśnianie kluczowych zjawisk współczesnego biznesu (takich jak prokrastynacja zawodowa, cyberzachowania, interakcja człowiek–AI, adaptacja pracowników do technologii, odporność psychologiczna liderów) dostarczając praktycznych wniosków liderom i zespołom funkcjonującm w dynamicznych, technologicznie wspieranych środowiskach pracy. Jest autorką licznych publikacji naukowych stanowiących podstawę do projektowania systemów kompetencji psychologicznych oraz programów interwencji w biznesie. Współpracuje z organizacjami jako konsultantka ds. zarządzania ludźmi, projektantka narzędzi HR oraz trenerka programów rozwojowych i kompetencyjnych dla liderów.

Łukasz Dumas
Inżynier automatyk, ukończył studia na Politechnice Śląskiej i Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu. Menedżer i ekspert z ponad 20-letnim doświadczeniem w automatyce przemysłowej stosowanej w gospodarce wodno‑ściekowej. Pasjonuje się tworzeniem wysokowydajnych zespołów pracowniczych, które działają z mentalnością właścicielską, przejmują odpowiedzialność za wyniki i skutecznie same organizują swoją pracę. Prowadzi zajęcia na Politechnice Wrocławskiej poświęcone nowoczesnym systemom monitoringu procesów uzdatniania wody.

Joanna Masternak
Od 2015 roku prowadzi firmę zajmującą się handlem tworzywami sztucznymi z recyklingu na terenie całej Europy. Wcześniej pracowała jako dyrektor sprzedaży w start-upie technologicznym z branży IoT wprowadzając innowacyjne produktu na rynek amerykański i europejski. Ukończyła studia magisterskie na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu, studia podyplomowe z zarządzania sprzedażą w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie oraz program EMBA na Politechnice Wrocławskiej. W szkole średniej reprezentowała Polskę w Europejskim Parlamencie Młodzieży. Później działała w Niezależnym Zrzeszeniu Studentów, a zawodowe horyzonty poszerzała podczas praktyk w ONZ w Nowym Jorku. Specjalizuje się w budowaniu strategii, zarządzaniu zmianą, zarządzaniu sytuacją kryzysową oraz interesuję się zagadnieniem psychologicznego bezpieczeństwa w kontekście budowy skutecznych zespołów. Najważniejsze pozostają dla niej relacje, ludzie i ich dobrostan. Z prawdziwą pasją zbiera grzyby, udowadniając, że trafnych decyzji warto szukać nie tylko w sali konferencyjnej, ale czasem również w lesie.

Natalia Mutor
Liderka w obszarze strategii i transformacji. Od czterech lat związana z Urzędem Marszałkowskim Województwa Dolnośląskiego, gdzie odpowiada za rozwój i wdrażanie kluczowych inicjatyw strategicznych regionu. Specjalizuje się w przekładaniu strategii na konkretne działania i mierzalne efekty wzmacniające długofalową konkurencyjność i odporność systemów publicznych. Wcześniej jako dyrektor Wydziału Turystyki odpowiadała za realizację Strategii Rozwoju Turystyki dla Województwa Dolnośląskiego, a obecnie prowadzi wdrażanie Dolnośląskiej Strategii Innowacji. Uruchomiła Mikrogranty ESK 2016 – model współtworzenia oferty kulturalnej miasta przez mieszkańców, który funkcjonuje do dziś jako trwały mechanizm partycypacji.

Małgorzata A. Porębska
Absolwentka Wydziału Elektroniki Politechniki Wrocławskiej, Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Uniwersytetu SWPS, Collegium Civitas, George Washington University School of Business and Public Management, MIT Sloan School of Management oraz programu PASB EMBA. Profesjonalna menedżerka z wieloletnim doświadczeniem w sektorze telekomunikacyjnym. Uznana ekspertka w prowadzeniu złożonych projektów strategicznych, transformacji technologicznej i biznesowej, podnoszeniu efektywności, zwiększaniu rentowności oraz budowaniu dodatniego cash flow. Odznaczona przez Ministra Łączności Rady Ministrów odznaką honorową „Za zasługi w dziedzinie łączności”. Członkini Zespołu Roboczego ds. telekomunikacji przy Radzie Biura Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców, a także Federacji Inżynierów Telekomunikacji Wspólnoty Europejskiej (FITCE) i Stowarzyszenia Inżynierów Telekomunikacji (SIT). Współzałożycielka Stowarzyszenia Absolwentów Studiów Podyplomowych PASB – Business Club B4. Autorka wykładów o wpływie różnorodności i technologii na decyzje menedżerskie.

Barbara Sęk
Dyrektor Zarządzająca Kancelarią Prawną SVEA, należącą do szwedzkiej Grupy SVEA. Absolwentka Wydziału Prawa Uniwersytetu Wrocławskiego, Szkoły Głównej Handlowej, Uniwersytetu SWPS oraz programu PASB EMBA (2009). Liderka i menedżerka z bogatym doświadczeniem oraz rozległą wiedzą na temat globalnego rynku zarządzania wierzytelnościami i usług outsourcingowych (BPO). Specjalizuje się w rozwoju biznesu, optymalizacji procesów oraz wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań technologicznych, skutecznie wspierających wzrost efektywności i konkurencyjności organizacji. Od ponad 20 lat odpowiada za kompleksowe zarządzanie jednostką biznesową działającą na rynku polskim. Zakres jej odpowiedzialności obejmuje wszystkie obszary działalności związane z zarządzaniem wierzytelnościami, a także wyznaczanie kierunków rozwoju organizacji w oparciu o strategię zrównoważonego rozwoju i standardy ESG, łącząc realizację celów biznesowych z odpowiedzialnością społeczną i środowiskową.

Bogdan Balicki, dr – PROWADZĄCY
Prodziekan ds. rozwoju i współpracy Wydziału Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Badacz mediów i komunikacji społecznej, literaturoznawca, doktor nauk humanistycznych. Pracuje w Katedrze Nauk Humanistycznych i Społecznych przy Wydziale Zarządzania. Pasjonuje go komunikacja społeczna w jej nieoczywistych wymiarach – moralnym, estetycznym i ewolucyjnym.

Robert Kamiński, dr hab. inż., prof. uczelni
Absolwent Wydziału Informatyki i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej, specjalizuje się w problematyce zarządzania strategicznego (w tym controllingu strategicznego), podnoszenia efektywności organizacji, zarządzania zmianami organizacyjnymi oraz stosowania współczesnych koncepcji, metod i technik zarządzania. Posiada duże doświadczenie z zakresu konsultingu w branży wydobywczej, informatycznej, motoryzacyjnej, wydawniczej, energetycznej i chemicznej. Realizował (jako zewnętrzny konsultant) projekty związane z problematyką zarządzania strategicznego, zarządzania zmianami organizacyjnymi oraz wyznaczania wskaźników efektywności. Prowadzi liczne szkolenia w kraju i za granicą – jest m.in. profesorem wizytującym na Technicznym Uniwersytecie w Dreźnie.

Zofia Krokosz-Krynke, dr
Absolwentka Wydziału Mechanicznego Politechniki Wrocławskiej. Doktor nauk ekonomicznych, MBA (studia MBA International Business ukończone w Central Connecticut State University, USA).
Posiada ponadpięćdziesięcioletnią praktykę dydaktyczną na wyższych uczelniach (Politechnika Wrocławska, Wyższa Szkoła Zarządzania i Finansów we Wrocławiu, Wyższa Szkoła Handlowa we Wrocławiu, Politechnika Krakowska, Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu), gdzie prowadziła i nadal prowadzi zajęcia z zakresu zarządzania – m.in. zarządzanie produkcją, rachunek kosztów dla inżyniera, międzynarodowe aspekty zarządzania finansami, sprawozdawczość finansowa, przedsiębiorczość. W latach 1991–2014 kierowała studiami podyplomowymi Polsko-Amerykańska Szkoła Biznesu oferującymi program Executive MBA na Wydziale Informatyki i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Problematykę zarządzania zna nie tylko od strony teoretycznej. Pełniąc funkcje prorektora w Wyższej Szkole Zarządzania i Finansów, zastępcy dyrektora Instytutu Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej czy przewodniczącej Rady Nadzorczej Spółdzielni Mieszkaniowej „Szóstka” we Wrocławiu, miała okazję zetknąć się z praktycznymi aspektami podejmowania decyzji menedżerskich. Swoją wiedzą dzieliła się współpracując z firmą konsultingową International Economic Law Office Wrocław. Przeprowadziła wiele szkoleń, m.in. dla Cushman&Wakefield (2009), Toshiby (2009), Zakładów Chemicznych „Dwory” S.A. (2000–2001), Zakładów Chemicznych „Rokita” S.A.(1999–2000), Prosper Banku (1997), KGHM (1997) oraz dla Polskiej Telewizji Kablowej na zlecenie World Cable Communication (1996)..

Lilianna Marciniak, mgr
Absolwentka Uniwersytetu Wrocławskiego; podyplomowego Studium Przedsiębiorczości oraz Studium Komunikacji Społecznej w Organizacji i Zarządzaniu prowadzonego przez Central Connecticut State University na Politechnice Wrocławskiej; Studium Podyplomowego Marketingu na Wydziale Gospodarki Narodowej Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu.
Konsultantka i trenerka z ponaddwudziestoletnim stażem. Specjalizuje się w obszarach dotyczących komunikacji i kierowania ludźmi, optymalizacji procesów zarządzania, standardów sprzedaży oraz obsługi klienta. Prowadzi szkolenia i doradztwo dla firm produkcyjnych, handlowych i IT. Współpracuje z Politechniką Wrocławską i Dolnośląską Szkołą Wyższą, prowadząc w ramach studiów podyplomowych zajęcia z zakresu komunikacji organizacyjnej oraz zarządzania zespołami i projektami.